Bekanntlich ist es immer schwerer geeignetes Personal zu finden. Wer die besten Mitarbeiter langfristig binden möchte, muss neue Wege gehen. Die Mitarbeitersuche per Videobooklet ist eine moderne und vor allem effektive Methode.
Durch die Vermittlung von Inhalten per Videos können tiefgehende Einblicke in das Unternehmen und dessen Kultur gegeben werden. Die Kombination aus visuellen und auditiven Elementen ermöglicht es, komplexe Sachverhalte in kurzer Zeit verständlich zu erklären. Außerdem ist die Kontaktqualität bei Video Booklets sehr hoch. Sie können vorab filtern, welche Zielgruppe Ihre Videobotschaft erhalten soll, z.B. der Einsatz auf Jobmessen.
Bei einem Recruiting Video denken Sie zunächst bestimmt an die anfallenden Produktionskosten. Betrachtet man das Thema jedoch genauer, wird schnell klar, dass diese Kosten gar nicht so hoch sind und sich vor allem sehr schnell amortisieren. Einer der großen Vorteile von Recruiting Videos ist, dass sie immer wieder verwendet werden können. Ein Mal produziert, kann das Video auf weiteren Kanälen eingebunden werden. Somit erlangt man schnell eine Reichweite, welche mit einer herkömmlichen Stellenanzeige komplett undenkbar ist.
Videos haben den entscheidenden Vorteil, dass Emotionen beim Zuschauer hervorgerufen werden. Dadurch bekommt Ihr potentieller neuer Mitarbeiter ein Gefühl für das Unternehmen und kann schon vor dem Bewerbungsgespräch einschätzen, ob er sich mit dem Unternehmen identifizieren kann. Das kann ihm und vor allem Ihnen viel Zeit sparen.
So funktioniert das Video im Prinzip wie ein Imagefilm. Viele Menschen sehen das Video, obwohl sie sich nicht direkt für den Job interessieren – der Marketingeffekt findet aber in jedem Fall statt. Und auch bestehende Mitarbeiter, welche sich mit dem Unternehmen identifizieren sehen einen Film über das Unternehmen mit Freude und teilen und zeigen es ebenfalls im Freundes- und Bekanntenkreis.
Sie möchten diese moderne Methode auch nutzen, um neue Mitarbeiter zu gewinnen? Also worauf noch warten? Kontaktieren Sie uns!